HR & People
HR Technologies France 2027
HR Technologies France rassemblera des milliers de professionnels experts des RH et du recrutement en France pour échanger et débattre sur les technologies RH de demain.
20Speakers
30Sponsors
39Exhibitors
17Sessions
75Companies · in total
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Speakers
Programmed at HR, in alphabetical order.
Amélie FAVRE GUITTET
Directrice Stratégie et Marketing RH · MADIRCOM
Benoît CRESSON
CEO et Co-Fondateur · Hiji
Carine Hamel
Directrice SI RH · ORANO
Caroline SARROT-LECARPENTIER
Experte des Dynamiques Intergénérationnelles
Eric DELISLE
Chef de service juridique – affaires sociales, collectivités territoriales, sport et environnement · CNIL
Florian Cordel
Vice President of Product Managements · CEGID
Frédéric Ferrer
Journaliste, Consultant, Enseignant à l’ESCP Business School
Jean-Claude LE GRAND
CHRO, Directeur Général des Relations Humaines · L'Oréal
Jérôme Ménard
CTO/CPO et co-founder · Neocase
Lobna Calleja
DRH, Conférencière et Formatrice RH, IA & DATA · Besoin de rien, Envie d’IA
Luc JULIA
Co-créateur de Siri & Expert IA
Marie-Aude SOUILLÉ
Directrice des Ressources Humaines · Groupe PMU
Martin BONNEFOND
Head of Presales Consultant · Factorial
Mathilde LE COZ
DRH et membre de l’équipe Exécutive · Forvis Mazars France
Mohamed Zaghou
Vice President Market Strategy · CEGID
Nicolas HÉRON
Directeur de l’Innovation Sociale et de la Communication Interne · METRO France
Patrice MARMOUGET
Représentant de la fédération Seniors Force Plus et CEO Organic Office, Conseil en intelligence managériale · Seniors Force Plus
Pierre MONCLOS
Conférencier RH & IA et Transition écologique · RH42
Sarah BOURENANE
DRH · Armatis
Stéphanie BRAUD-CONTE
Directrice Générale · Neocase
Sponsors
The companies behind the program. Tiers as disclosed.
Agenda
Selected from 17 sessions.
- 09:30 – 09:40
Introduction (Discours de bienvenue)
- 09:40 – 10:25IA & Transformations RH
Interview exclusive de Jean-Claude Le Grand par Frédéric Ferrer - Rallumons la flamme de la fonction RH pour recréer de l’enthousiasme !
- 09:40 – 10:25IA & Transformations RH
Interview exclusive de Jean-Claude Le Grand par Frédéric Ferrer - Rallumons la flamme de la fonction RH pour recréer de l’enthousiasme !
- 10:00 – 10:25RH, Travail & Société
Intergénérationnel : comment passer de la collaboration à la coopération ?
Dans cette keynote augmentée, entre réalisme et IA, Amélie Favre Guittet invite les RH et les dirigeants à repenser leur approche du travail entre générations. Elle démonte, avec h…
- 10:00 – 10:25RH, Travail & Société
Intergénérationnel : comment passer de la collaboration à la coopération ?
Dans cette keynote augmentée, entre réalisme et IA, Amélie Favre Guittet invite les RH et les dirigeants à repenser leur approche du travail entre générations. Elle démonte, avec h…
- 10:30 – 10:55RH, Travail & Société
Comment ne pas faire des seniors les grands oubliés des politiques RH de 2026 ? Une Table Ronde en partenariat avec le club Paris Étoile de l'ANDRH
Les seniors en entreprise : tout le monde en parle, peu agissent vraiment.Pourtant, certaines entreprises ont franchi le cap. Du diagnostic à l'action, du budget validé à l'impact …
- 10:30 – 10:55IA & Transformations RH
IA & self-service RH : comment allier performance et expérience sans artifices ?
Au cœur des enjeux RH, comment l’IA et le self-service peuvent-ils conjuguer performance et expérience sans artifices ? Cette conférence propose un dialogue entre deux perspectives…
- 10:30 – 10:55RH, Travail & Société
Comment ne pas faire des seniors les grands oubliés des politiques RH de 2026 ? Une Table Ronde en partenariat avec le club Paris Étoile de l'ANDRH
Les seniors en entreprise : tout le monde en parle, peu agissent vraiment.Pourtant, certaines entreprises ont franchi le cap. Du diagnostic à l'action, du budget validé à l'impact …
- 10:30 – 10:55IA & Transformations RH
IA & self-service RH : comment allier performance et expérience sans artifices ?
Au cœur des enjeux RH, comment l’IA et le self-service peuvent-ils conjuguer performance et expérience sans artifices ? Cette conférence propose un dialogue entre deux perspectives…
Company intelligence
What does it mean when 75 companies show up, and 8 bet on three roles at once?
75 companies. eight are betting more than once.
The numbers below are derived from the speakers, sponsors, and exhibitors on this page, cross-referenced into one ledger. They are the only thing here that 10times.com cannot tell you.