HR & People

HR Technologies France 2027

HR Technologies France rassemblera des milliers de professionnels experts des RH et du recrutement en France pour échanger et débattre sur les technologies RH de demain.

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20Speakers
0Sponsors
19Exhibitors
8On the bill · sessions
33Companies · in total
§I

Speakers

Programmed at HR, in alphabetical order.
Amélie FAVRE GUITTET
Directrice Stratégie et Marketing RH · MADIRCOM
Benoît CRESSON
CEO et Co-Fondateur · Hiji
Carine Hamel
Directrice SI RH · ORANO
Caroline SARROT-LECARPENTIER
Experte des Dynamiques Intergénérationnelles
Eric DELISLE
Chef de service juridique – affaires sociales, collectivités territoriales, sport et environnement · CNIL
Florian Cordel
Vice President of Product Managements · CEGID
Frédéric Ferrer
Journaliste, Consultant, Enseignant à l’ESCP Business School
Jean-Claude LE GRAND
CHRO, Directeur Général des Relations Humaines · L'Oréal
Jérôme Ménard
CTO/CPO et co-founder · Neocase
Lobna Calleja
DRH, Conférencière et Formatrice RH, IA & DATA · Besoin de rien, Envie d’IA
Luc JULIA
Co-créateur de Siri & Expert IA
Marie-Aude SOUILLÉ
Directrice des Ressources Humaines · Groupe PMU
Martin BONNEFOND
Head of Presales Consultant · Factorial
Mathilde LE COZ
DRH et membre de l’équipe Exécutive · Forvis Mazars France
Mohamed Zaghou
Vice President Market Strategy · CEGID
Nicolas HÉRON
Directeur de l’Innovation Sociale et de la Communication Interne · METRO France
Patrice MARMOUGET
Représentant de la fédération Seniors Force Plus et CEO Organic Office, Conseil en intelligence managériale · Seniors Force Plus
Pierre MONCLOS
Conférencier RH & IA et Transition écologique · RH42
Sarah BOURENANE
DRH · Armatis
Stéphanie BRAUD-CONTE
Directrice Générale · Neocase
§III

Agenda

Selected from 8 sessions on the bill.
  • 09:40 – 10:25

    Interview exclusive de Jean-Claude Le Grand par Frédéric Ferrer - Rallumons la flamme de la fonction RH pour recréer de l’enthousiasme !

    IA & Transformations RH
  • 10:00 – 10:25

    Intergénérationnel : comment passer de la collaboration à la coopération ?

    Dans cette keynote augmentée, entre réalisme et IA, Amélie Favre Guittet invite les RH et les dirigeants à repenser leur approche du travail entre générations. Elle démonte, avec h…

    RH, Travail & Société
  • 10:30 – 10:55

    Comment ne pas faire des seniors les grands oubliés des politiques RH de 2026 ? Une Table Ronde en partenariat avec le club Paris Étoile de l'ANDRH

    Les seniors en entreprise : tout le monde en parle, peu agissent vraiment.Pourtant, certaines entreprises ont franchi le cap. Du diagnostic à l'action, du budget validé à l'impact …

    RH, Travail & Société
  • 10:30 – 10:55

    IA & self-service RH : comment allier performance et expérience sans artifices ?

    Au cœur des enjeux RH, comment l’IA et le self-service peuvent-ils conjuguer performance et expérience sans artifices ? Cette conférence propose un dialogue entre deux perspectives…

    IA & Transformations RH
  • 11:30 – 11:55

    Comment l’IA agentique va démystifier les organisations basées sur les compétences ?

    A l'heure où la gestion des compétences est souvent perçue comme une corvée, la création, la maintenance et l’exploitation d’un référentiel de compétences représentent un défi chro…

    Expérience Collaborateur & Talent Management
  • 11:30 – 11:55

    L’IA rallume la flamme RH : comprendre, engager, fidéliser autrement

    Plongez au cœur de la révolution IA et découvrez comment elle redéfinit la fidélisation des talents. Cette conférence dévoile les nouveaux leviers offerts par l’IA pour comprendre …

    IA & Transformations RH
  • 12:00 – 12:30

    IA : comment innover en RH sans franchir les lignes rouges réglementaires et éthiques ?

    Les progrès de l’IA sont fascinants, mais ils ne sont pas sans risques. De surcroît dans le monde du travail. La puissance d’une telle technologie appelle une responsabilité de tai…

    IA & Transformations RH
  • 12:00 – 12:30

    Transformer l’expérience client avec le coaching et l’IA conversationnelle

    Transformer l’expérience client avec le coaching et l’IA conversationnelle Chez Armatis, acteur majeur de la relation client, la transformation ne repose plus sur des dispositifs d…

    Expérience Collaborateur & Talent Management
Intermission
Part the Second · For the Buyer

What does it mean when 33 companies show up, and 1 bet on three roles at once?

33 companies. one are betting more than once.

The numbers below are derived from the speakers, sponsors, and exhibitors on this page, cross-referenced into one ledger. They are the only thing here that 10times.com cannot tell you.

Who's in the room
1All threespeak · spons · exh
0Sponsoringsponsor only
18Exhibitingexhibitor only
14Companies Speakingspeaker only

The Triple-Threat

Cegid

Speakers by seniority

35% of the speakers carry senior titles: C-suite, Founder, VP, or Director-level.

  • C-suite420%
  • VP-level210%
  • Director / Head of15%
  • Engineer · IC15%
  • Marketing / Brand15%
  • Other roles1155%

Of 20 on the bill · classified by free-text title

Most-represented companies
  1. 01CegidEx2V
  2. 02AtmanCoEx
  3. 03ATOSSEx
  4. 04AuriaEx
  5. 05COLINE.CAREEx
  6. 06CROSSTALENTEx
  7. 07EDENREDEx
  8. 08Groupe APICILEx
  9. 09IZYPAPEREx
  10. 10JUMEEx
  11. 11KLEIDI SOLUTION RHEx
  12. 12Neocase2V
  13. 13OMOGENEx
  14. 14PUNCTOEx
Sponsors by tier

Tiers were not disclosed for this event.